YÖNETİM İLKELERİ

Faaliyetlerimizi aşağıda yazılan ilkelerle Yönetmek,
1. Doğru zamanda ve doğru yerde yapmak.
2. Gönüllülük ruhuna sahip, doğru kişilerle çalışmak :
A. Bilgi-beceri – özgüven- öz disiplin ve gönüllülük ruhuna ve sorumluluk sahibi olan.
B. İstişare-bilgi paylaşımı ilkelerine göre çalışan,
C. İnsanlarla karşılıklı güven, saygı ve yardımlaşma içerisinde ekip çalışması yapmak.
3. Görev-yetki ve sorumlulukların belli olduğu ‘’Kurumsallaşmış’’ ve ‘’Kurum Kültürü’’ bulunan bir organizasyon yapısı ile faaliyetlerimizin kim tarafından-nerede-ne zaman şekilde yapıldığını “ kayıt altına alarak “ ,
4. Proje esaslı; hedefler-değerler-ilkeler – verimlilik ve üretkenlik ilkelerinde sürekli gelişerek ve
bu İlkelerinin sürekliliğini sağlayarak,
5. Ölçülebilir verimlilik ve üretkenlik sağlayarak,